Les types du chômage

Avant la révolution industrielle, le chômage était beaucoup moins un problème que maintenant. Il existait bien sûr, mais il n'y avait pas le chômage de masse. Dans une société agricole de l'économie était généralement stable et il a peu changé d'année à une autre. Cependant à partir du 18e siècle. Avec chaque récession un grand nombre de personnes ont été jetés hors de travail.

Définition:

Selon l’INSEE, Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi et en recherchant un. Sa mesure est complexe. Les frontières entre emploi, chômage et inactivité ne sont pas toujours faciles à établir, ce qui amène souvent à parler d'un « halo » autour du chômage.

Au fils du temps le chômage a connu des métamorphoses due à certains facteurs comme la technologie. Par suite on parle du :

• Chômage naturel (ou frictionnel):

C'est dû au fait que chaque jour il y a, pour diverses raisons, de nouveaux demandeurs d'emploi, et qu'il y a toujours un temps de battement entre le début de la recherche de l'emploi et l'entrée dans un nouvel emploi. Un taux de chômage nul ne peut donc être atteint. Le plein emploi est considéré comme atteint lorsque le taux de chômage se situe aux alentours de 3,5% à 4%.

• Chômage conjoncturel (ou keynésien): 

Correspond à un ralentissement de l'activité économique provoquant une réduction temporaire des besoins de main d'œuvre dans l'économie. Les entreprises licencient pour adapter leur capacité de production à la baisse de l'activité économique. Le chômage conjoncturel se résorbe avec le retour de la croissance économique qui nécessite des embauches de la part des entreprises. 

• Chômage structurel:

C'est lié à des changements de structures économiques dans un pays, provoquant une inadéquation qualitative entre l’offre et la demande de travail. L'évolution des qualifications dues aux évolutions techniques conduit à rendre inemployable une partie de la population active qui ne trouve plus d'emplois correspondant à ses qualifications. 

• Chômage technique:

Au sein d'une entreprise, découle de l'impossibilité pour d'autres secteurs d'activité ou d'autres entreprises de lui fournir les éléments nécessaires à la fabrication de ses produits.

• Chômage partiel:

Peut être provoqué par une baisse d'activité anormale de l'entreprise qui est obligée de réduire les horaires de travail.

• Chômage saisonnier:

Concerne certaines branches professionnelles dont l'activité varie sensiblement selon les périodes de l'année.